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SAP ERP Human Capital Management (HCM)

Das SAP ERP Human Capital Management (HCM) ist ein integriertes Personalmanagementsystem mit dessen Hilfe die Hierarchiestrukturen eines Unternehmens und die darin enthaltenden Beziehungen abgebildet sowie Mitarbeiter verwaltet, gefördert und abgerechnet werden. Das SAP HCM Modul unterstützt Ihre Personalabteilung sowohl in den operativen als auch strategischen Aufgaben. 

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Im HCM wird zwischen Unternehmensstruktur, Organisationsstruktur und Personalstruktur unterschieden. Die Unternehmensstruktur umfasst die rechtlichen und finanziellen Strukturen eines Unternehmens. Die Organisationsstruktur wird durch das dynamische Modell der Aufbauorganisation eines Unternehmens definiert.  Die Personalstruktur ist weniger hierarchisch als rational aufgebaut und strukturiert die Mitarbeiter in Gruppen. Die Einordnung der Mitarbeiter in die Strukturen eines Unternehmens stellt im Human Capital Management den ersten Schritt beim Erfassen von Personaldaten dar.
Das SAP HCM besteht unteranderem aus folgenden Teilkomponenten:

• Personalmanagement (PA)
• Personalzeitwirtschaft (PT)
• Personalabrechnung (PY)
• Veranstaltungsmanagement (PE)

Personalmanagement (PA)
Diese Teilkomponente beinhaltet die Personalbeschaffung und -administration und unterstützt bei der Auswahl von Bewerbern und der Besetzung von Planstellen sowie bei der Stammdatenpflege der Mitarbeiter.
 
Personalzeitwirtschaft (PT)
Diese Komponente unterstützt bei der Durchführung aller personalwirtschaftlichen Abläufe, die die Planung, Erfassung und Bewertung der Arbeitsleistungen und Abwesenheitszeiten von internen und externen Mitarbeitern betreffen. Sie stellt anderen SAP-Anwendungen Planungsdaten zur Verfügung und beliefert Geschäftsprozesse mit wichtigen Informationen.
 
Personalabrechnung (PY)
Diese Komponente stellt die erforderlichen Funktionen zur Verfügung, um eine Personalabrechnung gemäß den geltenden Gesetzen und Bestimmungen durchzuführen.
 
Veranstaltungsmanagement (PE)
Diese Komponente unterstützt bei der Planung, Durchführung und Verwaltung von Veranstaltungen sowie individuelle Personalentwicklung.

HCM bei der mindsquare

Sie verfügen über ein SAP HCM-System und suchen nach einem erfolgreichen Partner der Sie bei der  Umsetzung Ihrer individuellen Änderungswünsche unterstützt. Profitieren Sie von unserem Experten-Know-How, insbesondere in den Teilkomponenten Learning-Solution(LSO) und Personaladministration(PA).

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Beinahe jedes Unternehmen benötigt zur operativen und strategischen Steuerung seiner Human-Ressourcen ein Personalmanagementsystem, welches an die Prozesse und Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden muss. Die mindsquare unterstützt Sie mit unserem Experten Know-How bei diesem Anpassungsprozess und bei Entwicklungen im HCM-Umfeld.

Einige unserer Projekte:

• Unterstützung bei der Einführung eines SAP HCM-Systems im öffentlichen Dienst
• Software-Architektur für die SAP für die neue Generation der SAP Learning Solution HCM-LSO
• Unterstützung bei der Einführung von HCM-LSO bei der Bundeswehr
• Entwicklung und Anpassungen von ESS/MSS-Szenarien(Fiducia, ratiodata, Henkel, WWK, Metro etc.)
• HR-Beratung und SAP-Customizing Tarifierung
• HCM-Formularentwicklung mit HR-Forms und Adobe Forms für z.B. Payroll-Formulare

Wie geht es weiter?!

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Weitere Informationen im Internet

SAP HCM und ESS Blog von Alexander Graf

SAP HCM unter help.sap.com

SAP HCM im SAP Developer Network (sdn)